在杭州这座历史悠久而又充满现代活力的城市中，杭州气轮机厂作为国内知名的能源装备制造企业，始终站在技术创新与产业升级的前沿，为进一步推动企业高质量发展，加强技术研发团队与生产管理队伍的实力，杭州气轮机厂面向社会发布了最新的招聘启事,诚邀各界英才共赴这场工业变革的盛宴。

企业简介

杭州气轮机厂成立于1956年，历经数十年风雨洗礼，已发展成为集研发、设计、制造、销售于一体的大型国有企业，公司专注于高效、环保、智能化的气轮机及配套设备的研发与生产，产品广泛应用于电力、石油、化工、冶金等多个领域，为国家的能源安全和绿色发展贡献了重要力量，凭借卓越的技术实力和良好的市场口碑，杭州气轮机厂多次获得国家科技进步奖和技术创新奖,是行业内的标杆企业。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖了技术研发、生产管理、市场营销、人力资源管理等多个关键领域,具体岗位及要求如下：

1. 高级研发工程师（10名）：

   • 学历要求：硕士及以上学历，热能工程、机械设计等相关专业。
   • 技能要求：具备扎实的专业理论基础，有气轮机或相关领域研发经验者优先；熟悉CAD/CAM软件及仿真软件操作；良好的创新思维和解决问题的能力。
   • 岗位职责：负责新产品研发、技术改进及项目管理工作,推动技术创新和产品升级。

2. 生产管理经理（5名）：

   • 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业。
   • 经验要求：5年以上生产管理经验,熟悉气轮机制造流程及质量控制体系。
   • 岗位职责：负责生产计划的制定与执行，生产现场管理，确保生产安全与效率,提升产品质量。

3. 市场营销专员（8名）：

   

   • 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。
   • 技能要求：具备良好的市场分析能力和客户沟通能力,有能源设备销售经验者优先。
   • 岗位职责：负责市场调研、客户开发、产品推广及客户关系维护,拓展公司市场份额。

4. 人力资源经理（2名）：

   • 学历要求：本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
   • 经验要求：5年以上人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规。
   • 岗位职责：负责人力资源规划、招聘配置、培训发展及员工关系管理,构建和谐高效的企业文化。

企业文化与福利

杭州气轮机厂秉承“创新、责任、和谐、共赢”的企业文化，致力于为员工提供广阔的职业发展空间、竞争力的薪酬福利以及温馨和谐的工作环境，除了基本薪资外,公司还提供以下福利：

• 五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金。
• 年终奖：根据年度业绩表现发放年终奖。
• 培训与发展：提供专业培训、国内外交流学习机会,支持员工职业成长。
• 健康关怀：定期组织员工体检,设立员工关怀基金。
• 其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、员工食堂等。

应聘方式与截止日期

有意者请将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历及个人照片）发送至[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，应聘截止日期为2023年12月31日，我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试,期待与您共创辉煌！

杭州气轮机厂，一个承载着工业梦想与技术创新精神的平台，正张开双臂欢迎每一位有志之士的加入，您将与一群志同道合的伙伴并肩作战,共同书写中国能源装备制造业的新篇章。