在当今快速发展的农业科技领域，四平天成玉米作为行业内的佼佼者，始终站在技术创新与产业升级的前沿，作为一家集玉米种植、加工、销售及科研开发于一体的综合性企业，四平天成玉米不仅在保障国家粮食安全方面发挥着重要作用，还通过不断的技术革新和模式探索，为农业现代化贡献力量，四平天成玉米发布了最新的招聘启事，旨在吸引更多有志之士加入这一充满挑战与机遇的大家庭,共同书写农业发展的新篇章。

企业简介与文化

四平天成玉米成立于1998年，位于吉林省四平市，依托于得天独厚的地理优势和丰富的农业资源，公司迅速成长为国内玉米产业链的领军企业之一，公司秉承“诚信、创新、共赢”的企业文化，致力于打造一个开放、包容、高效的工作环境,让每一位员工都能在这里发挥自己的最大潜能。

最新招聘岗位及要求

本次招聘涵盖了从技术研发、生产管理到市场营销等多个领域,具体岗位及要求如下：

1. 技术研发部：

   • 高级农艺师：负责新品种玉米的选育与研发，需具备5年以上相关工作经验，拥有硕士及以上学历,熟悉现代生物技术者优先。
   • 食品研发工程师：负责玉米深加工产品的研发与创新，要求食品科学或相关专业背景,有3年以上相关产品研发经验。
   • IT系统开发工程师：负责公司内部信息系统的开发与维护，需计算机科学或相关专业毕业，熟悉Java/Python等编程语言。

2. 生产管理部：

   

   • 生产经理：负责整体生产计划的制定与执行，需具备5年以上生产管理经验,熟悉玉米加工流程及质量控制标准。
   • 车间主管：负责车间日常运营与人员管理，需有3年以上相关行业工作经验,具备良好的组织协调能力。
   • 安全环保专员：负责生产过程中的安全监督与环保管理，需持有相关职业资格证书,熟悉国家安全环保法规。

3. 市场营销部：

   • 市场推广经理：负责品牌推广与市场活动策划，需具备3年以上市场营销经验,有成功案例者优先。
   • 电商运营专员：负责线上销售平台的日常运营与推广,需熟悉电商平台操作规则及营销策略。
   • 客户服务代表：负责客户咨询、投诉处理及售后服务工作,需具备良好的沟通能力和服务意识。

职业发展机会与培训体系

四平天成玉米深知人才是企业发展的核心动力，因此特别重视员工的职业发展与培训，公司为每位新入职的员工提供系统的入职培训，包括企业文化、岗位职责、专业技能等，帮助员工快速融入团队，公司还设立了“成长计划”,为不同层级的员工提供定制化的职业发展路径和晋升机会：

• 初级员工：通过日常工作的表现与反馈，参与内部培训与项目实践,逐步提升专业技能与综合素质。
• 中层管理者：通过轮岗、项目负责等方式，积累管理经验与跨部门协调能力,为未来晋升做准备。
• 高级管理者：参与公司战略规划与决策过程，接受高级管理培训与海外考察学习机会,成为行业内的领军人物。

企业文化与员工福利

四平天成玉米不仅在业务上追求卓越，在企业文化建设上也同样不遗余力，公司定期组织团建活动、技能竞赛、健康讲座等，旨在增强团队凝聚力与员工身心健康,公司还提供以下员工福利：

• 竞争性薪酬：根据个人能力与贡献提供行业内具有竞争力的薪资待遇。
• 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金,保障员工基本生活需求。
• 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假、带薪病假等福利。
• 员工宿舍与餐饮：为外地员工提供宿舍住宿与工作餐补贴。
• 健康体检：每年组织一次全面健康体检,关注员工身体健康状况。
• 职业发展基金：为有志于深造或继续学习的员工提供一定的教育基金支持。
• 股权激励计划：对于表现优异的员工及中高层管理者实施股权激励计划,共享企业发展成果。